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Prevención de Riesgos Laborales
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Prevención de Riesgos Laborales

La prevención de riesgos laborales es de obligatoria implantación en la empresa, explicamos cuando un autónomo tiene que implantar la PRL y las opciones que tiene para hacerlo, pudiendo optar entre la contratación de una consultora especializada o la utilización de soluciones online gratuitas para que los empresarios puedan gestionar su propio plan de prevención de riesgos.

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Introducción a la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

La prevención de riesgos laborales es una actuación fundamental para reducir la siniestralidad laboral y  la incidencia de las enfermedades profesionales. Éste es un tema al que en España sólo se le ha prestado la atención que merece en los últimos años, con la introducción de una normativa específica más exigente y la realización de numerosas campañas y cursos de sensibilización desde las Administraciones Públicas y los sindicatos.

Los trabajadores autónomos hemos sido a lo largo del tiempo los grandes desprotegidos en materia de Sinistrealidad Laboral y Prevención de Riesgos Laborales.

En la actualidad sólo los autónomos que coticen por la base de Incapacidad Temporal (IT) tienen el derecho de asegurar las contingencias por Accidente Laboral y Enfermedad Profesional y conseguir las coberturas correspondientes.

Existen muchas diferencias en cuanto al tratamiento de la norma reguladora del mercado laboral entre los trabajadores autónomos y los trabajadores por cuenta ajena. La norma está pensada y estudiada en su mayoría para la relación Empresario - Trabajador por cuenta ajena. Lo que quiere decir que los trabajadores autónomos nos encontramos ante una cierta ambigüedad jurídica.

Cuando los autónomos tenemos personas trabajando a nuestro cargo pasamos a tener las obligaciones de empresario teniendo nuestros trabajadores los derechos propios de los trabajadores por cuenta ajena.

Por todo ello, los autónomos tenemos la obligación de gestionar la prevención de riesgos laborales y de conocer sus obligaciones legales. En esta serie de artículos os explicamos cuando y cómo hacer la Prevención de Riesgos Laborales.

¿Cuándo hacer la Prevención de Riesgos Laborales?

Para saber cuando un autónomo tiene que hacer la PRL hay que diferenciar entre:

  • Autónomos Sin Trabajadores a su cargo, en este caso NO tenemos la necesidad de disponer de una organización que se encargue de la PRL, de tener una evaluación de riesgos ni un plan de prevención de riesgos.
  • Autónomos Sin Trabajadores a su cargo pero que se ven afectados por la normativa sobre coordinación de Actividades empresariales.  En este caso, hay que aportar información sobre los riesgos que sus actividades o equipos suponen para los trabajadores de las otras empresas con las que colaboran. Puedes ampliar información sobre la manera de gestionar la PRL en estos casos aquí.
  • Autónomos Con Trabajadores a su cargo. En este caso SI tenemos la necesidad de implantar la PRL, estos autónomos pasan a tener por tanto las obligaciones del empresario de la normativa reguladora del mercado laboral. En empresas de hasta diez trabajadores el empresario podrá ocuparse de organizar la prevención siempre que desarrolle de forma shabitual su actividad en el centro de trabajo y que tenga la capacidad necesaria, en función de los riesgos de la empresa. Puedes ampliar información sobre la manera de gestionar la PRL en estos casos aquí.

¿Cómo implantar la Prevención de Riesgos Laborales?

En el caso de autónomos con trabajadores a su cargo o que se vean afectados por la normativa sobre coordinación de actividades empresariales, el procedimiento habitual es contratar a una empresa especializada en la implantación de programas de prevención de riesgos laborales, una opción muy recomendable para no asumir un exceso de tareas que puedan llegar a retrasarte o incluso desviarte de tus objetivos comerciales y de producción, que es dónde como autónomo más debes apretar. Hay muchos proveedores en el mercado, nuestra sección "Proveedores del Autónomo" puede ayudarte a encontrar algunos de tu provincia.

                       Consultoras de Prevención            

En el caso de que tus recursos económicos estén muy ajustados, también puedes probar con la ayuda de algunas herramientas gratuitas que han lanzado las Administraciones para que los autónomos y las microempresas podáis gestionar de manera autónoma la implantación de la Prevención de Riesgos Laborales. Entre ellas destaca el programa Prevención 10 que explicamos a continuación.

Prevención 10 y evalua-t

Prevención 10 es un portal que ha creado el Ministerio de Trabajo para que las empresas de menos de 10 trabajadores puedan puedan elaborar un Plan de Prevención de Riesgos Laborales de forma gratuita.

A través de la web Prevención 10 estas empresas pueden acceder a la herramienta evalua-t que ayuda implementar las obligaciones en materia preventiva (excepto la vigilancia de la salud) en 5 etapas:

  1. Registro de acceso al sistema
  2. Información, lo que tiene que saber un empresario antes del proceso
  3. Evaluación de los riesgos
  4. Planificación de la actividad preventiva
  5. Seguimiento de la ejecución


En este enlace podéis ver los distintos tipos de empresas que ya disponen de formularios.

Puedes echar un vistazo al vídeo oficial que han confeccionado desde el Ministerio, en él se explica de forma muy sencilla los pasos a seguir. Si con el vídeo os surge algún tipo de duda durante el proceso también han habilitado el número de teléfono STOP Riesgos Laborales 901 25 50 50 dónde podéis realizar cualquier tipo de duda.
 
Además en el portal Prevención 10 encontramos secciones que nos ayudan como empresarios a estar actualizados en todo lo que pase en relación a la Prevención de Riesgos Laborales:

  • Foros: para estar al día, donde podemos consultar dudas sobre el proceso de evaluación, conocer y compartir experiencias con otros empresarios y reflejar nuestras opiniones.
  • Wikipedia de prevencion.10: es una enciclopedia viva que crece con las aportaciones de sus usuarios. En esta wikipedia específica en Prevención de Riesgos podemos buscar términos que se desconozcan y crear términos nuevos.
  • Enlaces: en esta sección encontraremos enlaces a otras web con información relevante e interesante para mantenernos actualizados o donde poder ampliar información.
  • Novedades: encontramos cambios, noticias y sucesos más relevantes relacionados con la prevención de riesgos.
  • Biblioteca: aquí encontramos un índice de fuentes de información para estar documentado permanentemente.
  • Información Sectorial: Donde podemos encontrar información propia del sector y las mejores prácticas que se están utilizando.


Con esta web prevencion10 y su herramienta de gestión evalua-t las empresas pueden implantar de forma fácil el plan obligatorio en Prevención de Riesgos Laborales y otorgarle el valor correspondiente dentro de la empresa ya que es una acción importantísima para reducir la siniestralidad en el trabajo y tener una buena salud laboral en nuestro país.

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Comentarios

AVISO: Desde el 12 de diciembre de 2013, este espacio se destina exclusivamente a comentarios. Para preguntas personales, utiliza por favor el servicio de Consultoría Infoautónomos o registrarme y publicar en los foros. Gracias

    • pymeprevention
    • 20 de marzo de 2013 a las 09:05
    • Hola

      Explico la situación actual:

      La Ley obliga a tener un PRL a todo empresario con un trabajador a su cargo, para asumir la Prevención hay que tener una formación básica y lo más complicado (desarrollar un documento que tenga una serie de apartados).

      Problema, en los cursos básicos no te enseñan a desarrollar un plan eficaz y los Servicios de Prevención se han subido a la parra, cobrando un pastón por hacer en muchas ocasiones mediciones innecesarias o por darte un documento que es de difícil comprensión.

      Conscientes de eso, Pyme Prevention, ha creado unos planes de prevención que cubren la necesidad de empresas con menos de 10 trabajadores desde 99€ para un trabajador a 300€ para 10 trabajadores.

      Si quereis un presupuesto más detallado, escribir un correo a admin@pymeprevention.com o entrar en www.pymeprevention.com.
    • roser
    • 3 de julio de 2013 a las 11:24
    • Hola soy quiropráctica autónoma y tengo una secretaria, necesito tener una empresa de prevención de riesgos laborales? gracias.
    • Javier Santos
    • 27 de julio de 2013 a las 09:29
    • Hola, más que una empresa de prevención de riesgos laborales lo que tienes que tener es un plan de prevención de riesgos laborales, para lo que generalmente se contrata una empresa aunuqe como se indica en el artículo también lo puedes preparar tú. En cualquier caso tendrás que invertir algo de tiempo o dinero. Saludos
    • Jovi
    • 4 de agosto de 2013 a las 17:34
    • Si eres autónomo sin trabajadores a cargo entiendo que no es necesario tener un plan de prevención de riesgos.
      Mi pregunta es, si me contrata una empresa.... debo tenerlo o puedo simplemente adherirme a él?
    • Daniel
    • 9 de agosto de 2013 a las 15:49
    • Saludos.

      Soy autónomo y he tenido contratada una monitora solo durante un dia 8 horas (para un curso de danza del vientre) sin tener hecho este plan. ¿Que consecuencias puedo tener? Lo desconocia. ¿Posibles soluciones?

      Otra cosa: ya no vamos a contratar a mas personal, porque hemos descartado aquellos talleres y actividades que necesitamos monitoraje, y hemos dejado aquellos que tanto mi compañero como yo como autonomos podemos impartir por nosotros mismos para ahorrar gastos. ¿Tenemos aun asi que contratar dicho Plan? Por cierto, somos una Sociedad Civil.

      Saludos!
    • Javier Santos
    • 21 de agosto de 2013 a las 16:55
    • Hola Daniel

      Bueno, no te preocupes, no creo que pase nada por un día de trabajo sin PRL. Sólo en caso de una inspección de trabajo podríais tener algún problema pero eso es difícil que ocurra y por un solo día, os hacéis los despistados y probablemente lo dejen estar.

      Al ser sociedad civil los dos ejercéis como autónomos individuales y no necesitáis un plan de prevención de riesgos laborales para seguir con la actividad mientras no tengáis personal contratado o que vuestra actividad afecte a la seguridad de otras empresas con las que colaboreis y que os puedan pedir un plan así.

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    • Luis
    • 30 de septiembre de 2013 a las 21:09
    • Soy autonom dentro de una scp en la que soy el unico trabajador. Para entrar a traves de una empresa subcontratista en otra que es donde haria yo mis servicios me piden un curso de riesgos laborales. Me pueden informar?. Gracias
    • marta
    • 12 de octubre de 2013 a las 15:04
    • Si una empresa SLL formada por dos socios autónomos y la empresa tiene en nómina a 2 trabajadores autónomos más, tiene la empresa que cumplir con la Ley de Prevención de riesgos laborales? Y si la empresa contrata a tiempo parcial a un trabajador no autónomo?
    • Javier Santos
    • 18 de octubre de 2013 a las 10:58
    • Hola Marta
      Si contratas a un trabajador ya tienes que tener tu plan de prevención.
      Y si tienes en nómina a dos trabajadores autónomos, entiendo que como autónomos dependientes, aunque no estoy 100% seguro, creo que también debes tenerlo. Saludos
    • Javier Santos
    • 21 de febrero de 2014 a las 18:21
    • Hola Dani, te puedes ocupar tú mismo pero al ser distintos perfiles puede ser un poco engorroso, yo te recomiendo pedir presupuesto y dejarlo en manos de alguna empresa especializada de las que aparecen en nuestro directorio de proveedores para autónomos:
      http://www.infoautonomos.com/proveedores/prevencion-de-riesgos-laborales/
      Saludos
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