aviso de 15 dias??

Buenos días, Rosy dependiendo de hasta donde llegue el engaño, es decir, si el Empresario también se niega a realizarte el Abono correspondiente del Recibo de Salarios, dimite cuanto antes. En el supuesto, de que aunque no hayas firmado el Contrato pero estés recibiendo remuneración mensual, en caso de no preavisar, en términos generales, el mencionado Empresario si estaría en su Derecho de restar los 15 Días de Salario, del correspondiente Finiquito o Última Nómina. Saludos.