gastos por contratar un trabajador
Hola, he estado viendo la herramienta de cálculo de costes salariales, y me ha sorprendido un concepto que se llama "seguridad social empresa" y que supone una cantidad importante. Yo solo había contado con los gastos de seguridad social del trabajador... ¿alguien me puede explicar este concepto? Estoy pensando en contratar un trabajador, y ese coste tan enorme, me parece limitante para mí.
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El ingreso que se hace mensualmente, por cada trabajador, a la Seguridad Social está compuesto por dos partes: una que se le descuenta al trabajador del sueldo (el porcentaje sobre la base de cotización, alrededor del 9%, varía en función de la actividad y tipo de contrato) y otra que aporta la empresa (alrededor del 30% en función del tipo de contrato)
Aquí puedes ver las cotizaciones a la Seguridad Social en su página oficial http://bit.ly/h4fJSnRespondido el 14 de diciembre de 2010
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Acabo de reelerme y la cabeza me ha jugado una mala pasada: el porcentaje que paga el trabajador varía en función del tipo contrato y el que paga la empresa lo hace en función del tipo de contrato y de la actividad.
Cosas del directo, pero espero haberte servido de ayuda.Respondido el 14 de diciembre de 2010
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Muchas gracias por la contestación, es lo que yo pensaba, me parece muy caro contratar a un trabajador, al menos yo no me lo puedo permitir. ¿No debería estar esto en relación con el tipo de empresa, si es una empresa grande o pequeña? Creo que para un autónomo como yo, es inaccesible.
Respondido el 22 de diciembre de 2010
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