deuda

La empresa, de lo que tiene obligación, es de embargarle su salario e ingresarlo en la cuenta que le hayan indicado de los Juzgados, Hacienda, Seguridad Social, etc. Si su sueldo fuese a media jornadao similar y no estuviese dentro de los límits para poder embargarle, entonces la empresa ha de hacer un escrito comunicándolo. Si la empresa ni le practica el embargo, ni comunica que su sueldo es inembargable, entonces es cuando la podrían considerar responsable subsidiario e intentarle cobrar su deuda.

Solo se me ocurre pensar, que si Vd. trabajaba antes a jornada completa, y ahora sospechosamente tras llegarle el embargo, se ha reducido misteriosamente la jornada lo justo para no tener que hacer frente al pago...... Pero es mucho pensar....

gracias, tengo un sueldo de media jornada y ya me embargan la parte proporcional legal estipulada...
pero esta mañana en la Inspeccion de Trabajo, literalmente le han dicho a mi jefe que sino yo no pago mi deuda de autonomos que asciende a unos 4000 € le pueden hacer responsable a el por el articulo 42 o 43.....

gracias de nuevo!

si alguien me puede ayudar con esta consulta se lo agradeceria....
mil gracias!!