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Subrogación en el sector de la limpieza

Hola compañeros,
Me acabo de dar de alta en el sector de la limpieza. He presentado un presupuesto a una comunidad de propietarios. Lo han aceptado y acabo de recibir un burofax, en el cual me solicitan la subrogación del empleado contratado por la Sociedad Limitada Unipersonal que cesa . Mi pregunta es, yo como voy a contratar a nadie, si lo que necesito es trabajar yo para poder pagar el autónomo y vivir. Si soy yo sola tengo y no tengo ningún trabajador, ni ninguna intención de contratar a nadie, tengo la obligación, yo no soy una contrata de un hospital o un aeropuerto. Que puedo hacer, para evitar la subrogación y la indemnización?
Gracias

Creada el
  • No tienes porque contratar a nadie, a firmado algún contrato con ellos y te explicaron que debía contratar a un trabajador de otra empresa. Pero no es legal que te obliguen a ello. Quien debería de contratarlo si lo quieren es la comunidad, lo más seguro es que sea una persona muy cercana de alguien de la comunidad, si hay algún administrador.

    Si tiene algún problema o necesitas consultar es gratuito puedes escribir a info@galvez-y-aledo. es o llamar al 96676139

    Respondido el

  • muchas gracias, ya te contaré como evoluciona el tema. Estoy ataca!!!!

    Respondido el

  • Buenas, discrepo bastante de la respuesta de lissa.
    Desde mi punto de vista y por mis conocimientos, estas obligada a subrogar al personal de limpieza saliente, repetando las mismas condiciones laborales y salariales que venga percibiendo hasta ahora. Regento una empresa de limpieza y me he encontrado en la misma situación. Viene especifícado en, creo, la totalidad de convenios provinciales de lmpieza, basta con que el trabajador saliente solicite mediante burofax la subrogación, debería de mandarte las nóminas, tc2 de los últimos tres meses y que esta al día en las obligaciones con la Seguridad Social.
    Otra manera es indemnizarle y despedirle.
    Tema complicado compañera, en trabajos de limpieza, guardas, etc. donde la mayor parte de la empresa es el activo de la mano de obra, para que se respeten un poco los puestos de trabajo aplican a veces en exceso el tema de la subrogación.
    Si quieres preguntarme algo más o que te de algún consejo, escribeme a elpizzu@hotmail.com.
    Si te puedo ayudar lo haría desinteresadamente. :)

    Respondido el

  • Buenos dias Pizzu,
    Muchas gracias por tu punto de vista, es muy acertado, ya que me has detallado, exactamente el contenido del burofax que he recibido.
    La verdad es que la experiencia es un grado.
    Me estoy estudiando el convenio desde principio a fin, espero encontrar una solución para las próximas comunidades.

    Os mantendré informados.

    Respondido el

  • Buenos dias Pizzu,
    Muchas gracias por tu punto de vista, es muy acertado, ya que me has detallado, exactamente el contenido del burofax que he recibido.
    La verdad es que la experiencia es un grado.
    Me estoy estudiando el convenio desde principio a fin, espero encontrar una solución para las próximas comunidades.

    Os mantendré informados.

    Respondido el

  • Si no te convienen las condiciones que te propone la comunidad renuncia a la propuesta.
    Pues no creo que sea muy interesante cargar con un trabajador de otra empresa , y además con los derechos adquiridos.

    Si lo necesitas puedo ayudarte www.asesoriaturin.com

    Respondido el

  • Espero haberte ayuado, si que la experiencia es un grado, yo me informe de todas las posibilidades, si te angustia mucho mandame un correo y te puedo ayudar a encotrar la mejor solución. Hay posibilidades de rechazar dicha subrrogación.

    Respondido el

  • Esto es un galimatías.
    El acuerdo marco SECTORIAL ESTATAL
    DEL SECTOR DE LIMPIEZA DE EDIFICIOS Y LOCALES dice claramente en el artículo 10 dice claramente que estamos obligados a subrogar:
    Lo establecido en el presente capítulo será también de obligado cumplimiento a
    los trabajadores/as autónomos que tomen a su cargo un servicio de limpieza,
    incluso cuando con anterioridad a ello no viniesen utilizando el servicio de otras
    personas.
    Los convenios regionales se rigen por este acuerdo pero según nos cuentan fuentes exteriores este acuerdo se firmó unilateralmente por el colectivo de empresas y no por el colectivo de autónomos.
    Los asesores de nuestra franquicia nos aseguran que como autónomo no tenemos que subrogar a nadie.
    ¿quien tiene razón?

    Respondido el

  • Por lo que me comentan fuentes externas los autónomos no están sometidos ni al estatuto de los trabajadores ni al acuerdo marco. ¿Quien lleva razón?

    Respondido el

  • 1
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Junta de Andalucía

Se ha recibido un incentivo de la Agencia de Innovación y Desarrollo de Andalucía IDEA, de la Junta de Andalucía, por un importe de 25.892,92 €, cofinanciado en un 80% por la Unión Europea a través del Fondo Europeo de Desarrollo Regional, FEDER para la realización del proyecto 401N1700034 / DIGITALIZACION INTEGRAL DE LOS PROCESOS DE LA EMPRESA con objetivo de "Garantizar un mejor uso de las tecnología de la información".