Política de cookies

Usamos cookies propias y de terceros para mejorar tu experiencia y mostrarle publicidad relacionada con sus preferencias mediante el análisis de sus hábitos de navegación. Si sigues navegando, entendemos que aceptas su instalación. Para más información haz clic aquí.

Seguir navegando

Cuotas a la SS en Régimen General

Hola, tengo un negocio de hostelería y los sábados necesito durante dos o tres horas un trabajador más. Si le doy de alta por ese espacio de tiempo, ¿cuánto me costará su Seguridad Social? ¿Tendré que abonar algún gasto más aparte de su sueldo?

Creada el
  • A parte del importe de la nómina deberá abonar los seguros sociales, el importe de éstos depende del importe del sueldo del trabajador, en la nómina debe retener un porcentaje al trabajador, normalmente un 2% que deberá ingresar trimestralmente.
    Además si esta módulos el importe de éste variará en función de las horas trabajadas y de las características del trabajador.

    Si lo necesita puedo ayudarle www.asesoriaturin.com

    Respondido el

  • Buenos días:

    Los gastos que te va a suponer la contratación de este nuevo trabajador son los siguientes:
    1.- El Salario
    2.- La seguridad Social, que va en función de su base de cotización mensualmente, habria que saber cantidades.
    3.- Trimestralmente hay que liquidar el impuesto modelo 111 retenciones e ingresos a cuenta, que como mínimo va a ser el 2% sobre el total devengado de su recibo de salarios
    Para ampliar información martacuesta@ono.com

    Saludos.

    Respondido el

  • Buenas tardes,

    Permíteme ampliarte la información dada por los compañeros, ya que si contratas un trabajador estarás obligado a cumplir la Ley de prevención de Riesgos laborales.

    Esto te supone, además de todo lo anterior, que deberás realizar los cursos y reconocimientos médicos que marcan la ley si el trabajador no renuncia a este último, y contratar o asumir la prevención de riesgos laborales. Te puede suponer sobre 350€ anuales, dependiendo de la empresa que te lo realice, o si lo asumes tu, sacarte el curso por 120€ o más y luego realizar todo el trabajo de prevención personalmente.

    Además, calculado sobre 4 horas semanales, y según el convenio de tu provincia, te supondría un gastos entre salario y seguridad social de alrededor de 250€ al mes.
    Te sube tanto porque lo que más pagas es el plus de transporte que son 78,83€ y que es indiferente si es tiempo parcial o completo. (Por si extrapolas a 40 horas no serán 2500€, claro)

    Y otra mala noticia es que puede que tengas que contratar seguro de vida y jubilación por convenio que sube 50 o 60€ más.

    Y si estas en módulos, como comentan más arriba, te modificará un poco al alza el módulo.

    En fin, el problema es que tienes los mismo gastos extras que si fuera a tiempo completo o incluso si tuvieras dos o más trabajadores.

    Saludos,

    Respondido el

  • 1
Volver
Junta de Andalucía

Se ha recibido un incentivo de la Agencia de Innovación y Desarrollo de Andalucía IDEA, de la Junta de Andalucía, por un importe de 25.892,92 €, cofinanciado en un 80% por la Unión Europea a través del Fondo Europeo de Desarrollo Regional, FEDER para la realización del proyecto 401N1700034 / DIGITALIZACION INTEGRAL DE LOS PROCESOS DE LA EMPRESA con objetivo de "Garantizar un mejor uso de las tecnología de la información".