VACACIONES ANTICIPADAS

HOLA BUENAS.
COMO ESTABLECE EL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES, EN SU ARTICULO 38, LOS TRABAJADORES TENDRAN DERECHO A UN PERIODO VACACIONAL DE 30 DIAS. MI SITUACION ES LA SIGUIENTE: TENGO DOS TRABAJADORES, CONTRATADOS EL DIA 1 DE FEBRERO DE 2013, HASTA EL 15 DE AGOSTO DE 2013. LES CORRESPONDEN LOS DIAS PRPORCIONALES AL TIEMPO TRABAJADO. AHORA BIEN: A ESTOS TRABAJADORES SE LES HA RENOVADO DESDE EL 16 DE AGOSTO HASTA EL 30 DE JULIO DEL AÑO 2014, PERO LA EMPRESA CIERRA DURANTE TODO EL MES DE AGOSTO, Y PREVIO ACUERDO CON LOS TRABAJADORES, SE LES ANTICIPA LAS VACACIONES EN 30 DIAS, CUANDO SOLO LES CORRESPONDEN 15, ACEPTANDO COBRAR LA MITAD DEL SALARIO. AHORA ME VEO EN LA DIFICULTAD DE COMO PLASMO ESTA SITUACION EN LAS NOMINAS. Y SOBRE TODO SI ES POSIBLE O HAY QUE PAGARLES EL MES ENTERO DESCONTANDOSE LAS VACACIONES DEL SIGUIENTE PERIODO QUE LES CORRESPONDA.
GRACIAS.