NO PREAVISO
Buenas tardes:
Si solicito una reducción de jornada por cuidado de familiar enfermo sin cumplir los 15 días de preaviso ¿Cuáles son las consecuencias? ¿pueden despedirme? Si es asi ¿Qué puedo hacer?
Gracias y un saludo
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Buenas tardes,
Puedes mirar el convenio colectivo aplicable en su contrato laboral donde se evalua la clase de falta que es y la sanción aplicable (despido, suspensión de sueldo,...)
Para más información, puede ponerse en contacto con nosotros en [email protected]
Saludos,Respondido el 19 de marzo de 2014
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hola, una excedencia por cuidado de un familiar, según normativa, no pueden despedirte, ni sancionarte. De hecho es obligación de la empresa el concedértela si cumples todos los requisitos.
un saludoRespondido el 20 de marzo de 2014
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