Retribución socio en S.L.U.
Buenos días,
Estoy en proceso de creación de una S.L. en la cual seré, en un principio, la única persona que trabaje. Estoy con los Estatutos de la sociedad en el punto de retribución del administrador. Mi gran duda es si poner los servicios de administrador como gratuitos y cobrar yo facturando como autónomo o por el contrario poner los servicios de administrador como retribuidos y cobrar como tal. ¿Qué es más ventajoso fiscalmente? Entiendo que en ambos casos las retribuciones se desgravan del impuesto de sociedades no?
Gracias y un saludo.
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Buenos días,
si tienes que crear una SL yo iría a un notario y un gestor que supiesen y te ayudasen, aparte que los vas a necesitar para la creación de la misma. Para que sean desgravables los sueldos del administrador, el cargo de administrador tiene que estar retribuido, sino no se pueden deducir.
Saludos,
Anna
[email protected]Respondido el 9 de abril de 2014
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Agradezco tu respuesta. En el caso de escoger que los servicios del administrador serán retribuidos, hay que concretar además el sistema de distribución (sueldo mensual, dietas, etc...). ¿Algún ejemplo de esto? ¿hasta que punto hay que concretar?
Gracias y un saludo.Respondido el 9 de abril de 2014
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Normalmente se pone cargo retribuido y se pone que se decidirá en junta, si eres tú solo podrías especificar la cifra anual y incremento anual, por ejemplo. Tienes que tener en cuenta que el sueldo de administrador va al 42% de irpf (se acostumbra a poner un sueldo acorde con la dedicación a esas tareas). El resto de sueldo lo pones en función de tu trabajo, pero al ser relación de carácter especial mínimo tributa al 15%.
Saludos,
AnnaRespondido el 9 de abril de 2014
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Saludos!Respondido el 9 de abril de 2014
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