Derecho a paro
Buenas Tardes,
Por tema de herencia voy a recibir la practica totalidad de las participaciones de una empresa que no genera beneficios,un familiar figura como administrador y yo para poder cobrar el paro(Trabajo por cuenta ajena y me van a echar a posteriori de aceptar la empresa) .¿Puedo dejar al familiar como administrador de la empresa y asi beneficiarme de cobrar la prestación del paro,dejando claro que yo no voy a cobrar nada en los estatutos sociales ni voy a recibir ningun tipo de compensación economica por la misma o voy a perder mi derecho a paro al aceptar dicha empresa de todas todas? Considero que si no voy a cobrar nada de la empresa y hago frente a mis obligaciones de pago de autonomos por la empresa,(a traves del familiar administrador actual),lo que me corresponde por haber trabajado por cuenta ajena lo perderia?? Muchas gracias por las respuestas.
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Pero... tú te vas a dar de alta de autónomo?
Respondido el 9 de mayo de 2014
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Hola,
Yo pregunto, si no vas a ser Administrador para que te vas a dar de alta en autónomos?
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Debería aclarar de que tipo de empresa estamos hablando y cual es su participación
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Mi idea es que el familiar siguiese pagando la cuota de autonomos y que yo fuese el administrador en el momento de la aceptación de la herencia(tendria la totalidad de las participaciones),porque no se quiere quedar como administrador por la responsabilidad que puede acarrear si las cosas no se hacen bien,pero a el no le importaria que le siguiese pagando la cuota de autonomos la empresa y a mi tambien me beneficiaria.(podria cobrar el paro)
Asi que la cuestion es podre cobrar el paro y ser administrador de una sociedad limitida ?¿
Muchas gracias.Respondido el 10 de mayo de 2014
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Si eres administrador de una SL tienes que estar dado de alta de autónomo. Y si estás dado de alta de autónomo no puedes cobrar el paro. Hay que elegir, o ser el administrador o cobrar el paro.
Respondido el 11 de mayo de 2014
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