Accidente en Hotel ¿Laboral o no Laboral?
Hola
Queria saber vuestra opinión sobre este asunto.
Soy Autónomo, Profesional, Actividad comercial.
El pasado dà 18/06 me alojé en un hotel de Murcia (Tenia una visita a un cliente el día 19/06 a las 10:00 horas.
Por la mañana, salgo de la habitación para dirigirme al ascensor, resbalo y me fracturo el humero proximal.
En la recepción informo de lo que me ha ocuurrido y la recepcionista solo se limita a indicarnos (a las dos personas que esperaban en la recepcion y a mi) que en Molina de Segura había un hospital y que alli me atenderian.
En el hospital me hicieron unas radiografias, determinaron que podia ser fractura y como soy de Barcelona, me inmobilizaron el brazo con un slim y me dijeron que siguiera todo el tratamiento en Barcelona.
Finalmente me operaron el dí 25, y el 27 me dieron el alta en el hospital.
Ahora la pregunta es: Puedo reclamar tdos los gastos hospitalarios, desplazamientos y dias de baja al Hotel o me lo tiene que pagar la SS y la baja la Asepeyo?
Les agradecería mucho cualquier ayuda pues tengo que tomar una determinacion y no se que debo hacer en estos casos.
Muchas gracias una vez mas por sus respuestas y un cordial
Saludo
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Hola,
Lo primero de todo que tendrías que hacer es reclamar al seguro del Hotel, ya que el se tiene que hacer cargo de la indemnización.
Luego el médico tendría que haberte dado la baja medica la cual tienes que tramitar con ASEPEYO y solicitar el pago directo para que te lo pagen.
Nosotros tenemos trato directo con ASEPEYO.
Si necesitas ayuda, somos ASESORÍA ONLINE, y Punto de Apoyo al Emprendedor, podemos realizarte todos los trámites de asesoramiento y alta gratuitamente de autónomo, además puedes contratar nuestro servicio de Asesoría Fiscal y Contable para Autónomos.
Mas información: www.asesoriagrg.esRespondido el 30 de junio de 2014
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Hola egonzalez93
Mucha gracias por tu pronta respuesta.
La baja médica ya me la han dado esta mañana.
Ahora estoy cumplimentando el formulario desde la web de la Asepeyo para solicitarles el pago directo y una de mis dudas es si se trata de accidente laboral o no. Yo entiendo que si, pues aunque el accidente ocurrió en un hotel, mi estancia alli estaba motivada por cuestión de trabajo ( visita a un cliente) y la otra duda es en el mod Declaración de Situación de la Actividad. Aquí no se si tengo que marcar la casilla 2 Cese temporal... o la 3 "O, al contrario, declaro que estoy incluído em el régimen especial...."
En cuanto a la reclamación al seguro del hotel voy a iniciar los trámites para la demanda, aunque no se si un resbalón no es mas culpa mía que del hotel, supongo que la compañía de seguros del hotel querrán irse de rosita.
muchas gracias por vuestra ayuda y un
SaludoRespondido el 30 de junio de 2014
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Hola,
Sea Accidente Laboral o No, la mutua te cubre las Contingencias Comunes por lo que te va a pagar igualmente.
Respecto a la casilla a marcar, si vas a contratar a alguien tienes que ponerlo y si por el momento vas a cesar la actividad marcarlo.
El Hotel te tendría que indemnizar o bien ellos o bien su seguro, te lo digo por experiencia.
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Mas información: www.asesoriagrg.esRespondido el 30 de junio de 2014
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