Consultas etiquetadas con "contratación".
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Ayudas contrato cubriendo baja por riesgo laboral
Soy autónoma, osteópata y quiromasajista y también acabo de montar una sociedad con mi pareja, a la que pensamos facturar ambos, para abrir una academia y estoy embarazada de 28 semanas.
Yo no me encuentro ya bien para trabajar, de hecho ya no soy capaz de pasar consulta por lo que mi actividad ahora consiste en atender a los clientes y hacerme cargo de la administración de la academia, sin embargo incluso esto lo llevo mal, porque la academia está además en otra ciudad, y me quiero dar de baja (que ya lo tendría que haber hecho hace tiempo).
Mi problema es que yo en la academia paso entre 16 y 24 horas, por lo que un contrato por interinidad a jornada completa no tiene sentido, nos gustaría contratar a alguien pero con un contrato de media jornada o de 20 h que serían suficientes para cubrirme a mí.
¿Qué posibilidades tenemos? ¿Sería posible hacer el contrato con interinidad bonificado a media jornada?
No sé incluso si nos conviene simplemente cerrar la academia en diciembre las horas que yo no pueda estar, con lo que ello conlleva, y contratar, con alguna ayuda (ya que la empresa actualmente ni produce ingresos) a una persona para la administración para los cursos que queremos sacar el año que viene.
¿Qué opciones hay?
Y otra duda ¿contrato yo como autónoma o la sociedad?Creada el 16 de noviembre de 2016 -
Legalidad en la contratación entre autónomos
Hola a todos,
Trabajo como traductora autónoma. Una amiga que también es autónoma tiene una academia de idiomas y me ha ofrecido trabajo como profesora dos días a la semana. En su gestoría le dicen que dentro de la ley solo estaría hacerme un contrato laboral (con el que saldríamos las dos perdiendo). Yo tengo entendido que podríamos hacer un contrato mercantil en el que reflejaríamos todos los detalles (horarios, actividad, etc.) y que de ese modo, ella no tendría ningún problema en caso de que hubiese una inspección (que en su gestoría le advierten de que esta podría ser de hasta 3.000 Euros).
Si sois tan amables, me gustaría que me orientaseis en el tema.
Muchas gracias!!!Creada el 31 de agosto de 2016 -
[DUDA] Subvenciones a la contratación para socios
Buenos días,
Actualmente tengo una Sociedad Limitada formada por cinco socios. Uno de los socios tiene el 25% de las participaciones de la S.L. siendo así el Administrador Único de la misma. Los otros cuatro socios tenemos menos de un 25% de las participaciones y vamos a empezar a trabajar ahora en la empresa.
Todos los socios somos menores de 30 años y hemos visto que existen diversas ayudas a la contratación indefinida en menores de 30 además de la subvención de 300€/mes por el Sistema de Garantía Juvenil. La pregunta es ¿podremos beneficiarnos de esas ayudas a la contratación al ser socios aunque no seamos administradores y tengamos menos de un 25% de las participaciones de la empresa?
Por otro lado, tengo una segunda pregunta. El Administrador Único cuenta con una discapacidad del 33%, por lo que, si en lugar de estar dado de alta como autónomo fuera un trabajador contratado por la S.L. existe una ayuda anual de 4.000€ para personas con un 33% de discapacidad. ¿Podría el administrador vender parte de sus participaciones a otro de los socios, dejar de ser Administrador Único y pasar a ser un trabajador con nómina en la empresa pidiendo la ayuda por contratación indefinida a discapacitados? ¿Es posible que una inspección de trabajo pueda sancionar el hecho de que un Administrador Único deje de serlo para pedir una ayuda a la contratación?
Muchas gracias.Creada el 5 de abril de 2016 -
Contratación
Buenos días, alguien me puede decir si con la titulación de grado en económicas y finanzas me pueden contratar para clases de seguimiento escolar en una academia privada
Creada el 1 de abril de 2016 -
como contratar un autónomo en una SLP
Buenos días, Hemos montado entre dos compañeros una SLP (una pequeña clínica) y nos gustaría contar, en base a las necesidades por clientela, con los servicios de otros dos amigos, uno de ellos está como autónomo, trabajando en varias clínicas, y otro tiene un contrato laboral en una empresa (la necesidad serían unas horas a la semana).
Cada persona, incluyendo asesores, con los que hablo me dice una cosa y la verdad es que me están angustiando porque no sabía yo que era tan difícil legalmente poder generar trabajo y colaborar con profesionales.
Lo primero: ¿se puede hacer un contrato por arrendamiento de servicios a un fisioterapeuta, estableciendo él el tiempo que dedica a los clientes, en base a su tiempo libre?.
¿es ilegal que nosotros le hagamos la publicidad como parte del equipo? ¿a quien factura él y a quien facturamos nosotros?
¿nos puede facturar el autónomo a la clínica mensualmente y nosotros hacer las facturas al paciente o tendría que ser él el que facturara directamente al paciente y nos alquilara a nosotros la sala?
Muchas gracias por anticipado y felices fiestasCreada el 24 de diciembre de 2014 -
INDEFINIDO DESDE EL PRINCIPIO O DESPUES DE RENOVAR
Buenas tardes,
Tengo la duda, ahora que ha salido la tarifa plana de los 100 euros, que si interesa más contratar a alguien de manera indefinidad para poderse acoger a dicha tarifa, o más contratarla a 6 meses o similar y posteriormente a indefinido.
Qué formula tendría un tratamiento más ventajoso??
GraciasCreada el 17 de diciembre de 2014 -
Contratación empleado
Buenas!
Estamos pensando en contratar a un empleado pero no acabo de encontrar información que me deje claro el coste que tendría, sobretodo en relación al coste de la seguridad social.
El empleado en cuestión es del ramo de peluqería y estetica, y tampoco he encontrado un convenio con las tablas salariales, dónde calcular seguridad social y demás impuestos.
En la gestoría me dijeron que si era 2 horas(150€ de ss) 4horas(250€) y 8horas(500€), me parece excesivo para un sueldo de unos 900€ netos.
Y también me gustaría saber que tipo de bonificación hay en contrataciones para una mujer menor de 30 años.
soy autónomo, así que entiendo que tengo que darme de alta como empresario para poder contratar sinó recuerdo mal.
Perdón si he posteado dónde no toca, es la primera vez que entro y no veo claro si este es el sitio adecuado para postear esto.
Gracias!Creada el 12 de junio de 2014 -
Contratación de primer empleado.
Hola,
Trabajo como jefe de proyectos autonomo, en su momento me acogi a la nueva ley d epago reducido de las cuotas de autonomo. Afortunadamente tengo mucho trabajo y estoy planteandome contratar a una persona para que me ayude en los proyectos que tengo abiertos. Quisiera saber que implicaciones tiene si contrato a esta persona. Perdería el derecho de la cuota reducida? Tengo que darme de alta como empresario en la Seguriad Social? Cuanto es el coste de un empleado si pago 800€/mes de salario bruto?
Gracias y un saludo.
JL.Creada el 17 de marzo de 2014 -
Contratar a un trabajador
Buenas tardes.
Quiero contratar un trabajador. En este caso sería una mujer menos de 30 años, desempleada. Realizaría sus funciones como logopeda, con un contrato temporal a tiempo parcial. Quisiera saber mas o menos, los costes de seguridad social que me generaría a mi como empresario su contratación.
GraciasCreada el 20 de febrero de 2014 -
Contrato mercantil o factura
Buenos días,
En primer lugar me gustaría, a ser posible, que alguien me aclarara si puedo realizar contrato mercantil a agentes comerciales sin incumplir los requisitos para la bonificación de la cuota de autónomo de 50 euros. Lo pregunto ya que uno de los requisitos es "No emplear trabajadores por cuenta ajena" y no sé si podría afectarme.
En cualquier caso, para la prestación de servicios de estos comerciales autónomos, creo que lo más formal sería hacer un contrato mercantil, pero también existe la posibilidad de que me emitan una factura a final de mes por el valor de sus comisiones y ya está.
¿Alguna recomendación? Gracias.Creada el 7 de febrero de 2014
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