El contrato de voluntariado es el documento que regula la relación entre una asociación y una persona voluntaria.

No es un contrato laboral, pero sí es obligatorio formalizarlo por escrito según la normativa vigente.

Nuestro modelo está diseñado para que puedas:

• Usarlo directamente con nuevos voluntarios.
  
  
• Adaptarlo según el tipo de actividad (social, cultural, deportiva…).
  
  
• Tener respaldo documental ante cualquier revisión.

Pasos a seguir tras la descarga del contrato de voluntariado

• El voluntario firma el documento antes de empezar.
  
  
• Incorporación del voluntario.
  
  
• La asociación debe entregarle una copia.
  
  
• Se activa la cobertura de seguro obligatorio (accidentes y responsabilidad civil).
  
  
• Se puede modificar o rescindir en cualquier momento por ambas partes.

Características del contrato de voluntariado para asociaciones

Un buen contrato de voluntariado debe recoger:

• Datos identificativos de la asociación y la persona voluntaria.
  
  
• Descripción de las actividades que realizará el voluntario.
  
  
• Condiciones en las que participa (horarios, duración, etc.).
  
  
• Duración del compromiso (con fecha de inicio y posibilidad de finalización).
  
  
• Derechos del voluntario (formación, seguro, acreditación…).
  
  
• Deberes del voluntario (confidencialidad, cumplimiento de normas…).
  
  
• Causas de finalización del acuerdo.

Nuestro modelo descargable ya incluye todas estas cláusulas para que no tengas que redactarlas desde cero.

Qué diferencia este contrato de otros

• No genera relación laboral.

• No implica salario ni cotización a la Seguridad Social.
  
  
• Está orientado a actividades solidarias, sociales o sin ánimo de lucro.

¿Qué ley delimita el contrato de voluntariado?

El contrato de voluntariado en España está regulado principalmente por la Ley 45/2015, de 14 de octubre, de Voluntariado.

Esta ley establece:

• Qué se considera voluntariado.
  
  
• Qué derechos y deberes tienen voluntarios y entidades.
  
  
• La obligación de formalizar el acuerdo por escrito.

Además, pueden existir normativas autonómicas que desarrollan esta ley, por lo que conviene que las revises si tu asociación opera en una comunidad concreta.

¿Cómo está regulado el contrato de voluntariado para trabajar en una ONG?

En el caso de ONG y asociaciones sin ánimo de lucro, la regulación es la misma, pero con algunos puntos concretos que debes reflejar en el modelo:

• La actividad debe tener un fin social o de interés general.
  
  
• El voluntario no puede sustituir a trabajadores contratados.
  
  
• Es obligatorio garantizar una formación adecuada, un seguro de accidentes y responsabilidad civil, y una acreditación como voluntario.

El modelo de contrato que utilices debe incluir estas garantías para cumplir con la ley.

¿El contrato de voluntariado puede ser remunerado?

No. El voluntariado no puede ser remunerado en ningún caso.

Según la normativa española, el voluntario actúa de forma libre, altruista y sin contraprestación económica.

Si existe pago por el trabajo, dejaría de ser voluntariado y pasaría a ser una relación laboral o mercantil.

Lo que sí se permite es:

• Compensar gastos justificados (transporte, manutención, etc.).
  
  
• Ofrecer formación o recursos necesarios para la actividad.

Importante: si usas este modelo, debes dejar claro que no hay remuneración, para evitar problemas legales o inspecciones.

Cómo descargar nuestro ejemplo de modelo de voluntariado

Para descargar este modelo solo debes suscribirte a Infoautónomos.

Puedes hacerlo gratuitamente a través del siguiente botón.