Contrato de trabajo indefinido
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Los contratos de trabajo indefinidos son aquellos que se conciertan sin establecer límites de tiempo en la prestación de los servicios, en lo referido a la duración del contrato.
Por tanto, son adecuados para ofrecer estabilidad, compromiso y buenas condiciones laborales a los empleados.
Y, lógicamente, entre todos los tipos de contratos de trabajo son los más deseados por los trabajadores.
Su formalización puede ser verbal o escrita, salvo los acogidos al programa público de fomento de la contratación indefinida, discapacitados, etc., u otros que estipulen la obligación de formalizarse por escrito.
En todo caso, cualquiera de las partes podrá exigir que el contrato se formalice por escrito incluso durante el transcurso de la relación laboral.
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