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Contratos para la formación y el aprendizaje

Resumen >

Si quieres ampliar tu plantilla, existe una opción muy ventajosa tanto para tus trabajadores como para tu empresa.

Para recibir más información y que un asesor experto se ponga en contacto contigo, rellena el formulario para analizar las posibilidades de aplicación en tu negocio.

Actualizado el 3 de diciembre de 2021

0 minutos de lectura

Por Infoautónomos

Contrato para la formación y el aprendizaje

Si quieres contratar trabajadores y reducir las cuotas a la Seguridad Social por cada uno de ellos, el contrato de formación es una gran opción para tí.

Formación + Empleo es la fórmula ideal para tu empresa y tus empleados. ¿Por qué? 

Ventajas para la empresa

  • Reducción de costes de S.S.
  • Formación a Coste cero.
  • Incentivos por conversión a indefinido.
  • Sin límite de nº de contratos.

Ventajas para el trabajador

  • Trabajadores de 16 – 30 años.
  • Duración de 1 – 3 años.
  • Cualificación Profesional.
  • Jornada completa y flexible.
  • Prestación por desempleo.

Reducción de cuotas a la Seguridad Social

Una reducción del 100% en empresas que tengan menos de 250 trabajadores y un 75% en empresas que tengan más de 250 empleados.

Bonificación por tutorización

¡Hasta 80€ al mes por tutorizar la actividad de cada trabajador en la empresa!

Incentivos a la finalización por conversión a indefinido

De 1.500€ a 1.800€ anuales durante 3 años.


Porque la calidad también forma parte de tu éxito.

Si quieres más información, rellena el formulario de la derecha y un asesor especializado se pondrá en contacto contigo lo más rápido posible.

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