¿Qué diferencia a un autónomo de la Generación Z de generaciones anteriores?

El autónomo de la Generación Z busca la flexibilidad, que su trabajo tenga un propósito y que en él pueda innovar. Además, prioriza el aprendizaje constante y aunque la inestabilidad es un reto, no es algo que pese tanto como la posibilidad de trabajar desde cualquier lugar y marcarse sus propios horarios.

¿Qué sectores son más atractivos para los trabajadores autónomos de la Generación Z?

Pues algunos sectores interesantes para estos trabajadores son el marketing online, creación de contenido, gestión de tiendas online o e-commerce, diseño gráfico, servicios freelance, consultorías tecnológicas o proyectos relacionados con la sostenibilidad o salud mental. Y no nos olvidemos de los proyectos vinculados a la inteligencia artificial en los que, en los próximos años, aumentará la demanda de profesionales expertos en IA.