La generación Z comprende a todas aquellas personas que nacieron a finales de los 90 y principios de los 2000.
Contrariamente a los millennials, son personas que han crecido ya en un mundo fuertemente marcado por la digitalización, con redes sociales, acceso a Internet y dispositivos móviles de última generación, los conocidos smartphones.
Debido a esto, el autónomo de la Generación Z presenta ciertas particularidades que es importante conocer.
A continuación, vamos a ver en qué se diferencian con otros autónomos.
Características de los autónomos de la Generación Z
Los autónomos de la Generación Z presentan ciertos rasgos clave que los diferencian de otros profesionales por cuenta propia.
Así, tenemos:
- Dominio tecnológico, dado que han nacido en una época donde la digitalización estaba ya arraigada. Por lo tanto, no tienen problemas para manejar herramientas digitales, son conocedores de cómo funciona el marketing a través de las redes sociales y saben que trabajar en remoto es una opción interesante.
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- Son autodidactas, por lo que siempre están al día de las tendencias (algo que les resulta fácil al estar al corriente de lo que sucede en redes sociales). Asimismo, tienen una capacidad para buscar nuevas formas de trabajar y de resolver problemas que los convierte en profesionales muy interesantes.
- Buscan que su trabajo tenga un sentido, valores como la sostenibilidad, transparencia, autenticidad, etc. Y es que a la Generación Z no le basta solo con generar ingresos y resolver problemas, sino que quieren que a lo que se están dedicando también tenga un sentido.
- Valoran la flexibilidad y conciliación, así que huyen de la rigidez de los horarios tradicionales, apostando por el teletrabajo desde cualquier lugar. De esta manera, deciden cuándo y desde dónde trabajan, teniendo pleno control sobre su jornada laboral. Algunos son nómadas digitales.
Motivaciones de la Generación Z
Una de las primeras motivaciones del autónomo de la Generación Z es esa flexibilidad, y es que desde la pandemia por la Covid-19 el poder estar al aire libre y realizar actividades que contribuyan al bienestar se ha convertido en un valor innegociable.
Por eso algunos se dedican a viajar, lo cual ya no es solo un pasatiempo, sino un trabajo.
La igualdad y la diversidad también es otra de las motivaciones de esta generación, donde se buscan entornos inclusivos e igualdad de oportunidades.
La preocupación por los prejuicios es patente.
Por tanto, el autónomo de la Generación Z analizará muy bien con qué otros profesionales o empresas trabajar para ver si cumplen con estos valores.
Igualmente, esta generación quiere formarse y aprender de manera constante, y solicita feedback para poder mejorar.
Esto los convierte en mejores profesionales al aceptar las críticas constructivas para hacer cambios importantes en su modelo de negocio y que este pueda prosperar lo máximo posible.
¿A qué retos se enfrenta esta generación?
La Generación Z no está exenta de retos, y algunos de los más destacables son:
- Inestabilidad, dado que el ser un profesional por cuenta propia no te garantiza el cobrar un sueldo fijo cada mes. Además, los ingresos pueden variar en ciertos momentos del año como las vacaciones de verano o Navidad.
- Riesgo de burnout, pues la presión por ser productivo y el mejor en su área es algo característico de esta generación que puede verse desbordada. Además, que un pasatiempo se convierta en trabajo también puede aumentar este riesgo.
- Competencia digital intensa, dado que a pesar de dominar la tecnología, hay muchos más profesionales capaces, por lo que se encuentran en una lucha continua por destacar y conseguir más clientes.
Perspectivas de futuro para el autónomo de la Generación Z
El autónomo de la Generación Z se encontrará con un crecimiento de lo que se conoce como gig economy, es decir, pequeños trabajos o trabajos ocasionales que les permitirán trabajar desde donde quieran y organizarse en función de sus necesidades.
Debido a esto, también se espera una mayor digitalización y necesidades que demandarán las empresas, que buscarán profesionales que sepan llevar tiendas online, gestionar blogs, redes sociales, etc.
Y también se buscarán profesionales especializados, especialmente en Inteligencia Artificial (IA), que cada vez genera mayor interés.
De este modo, este será un campo en el que formarse y que podrá abrir muchas puertas en el futuro.
En definitiva, el autónomo de la Generación Z tiene un futuro prometedor.
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