Las tendencias de marketing de 2017
Como se acerca el final del año, hemos preparado un listado con las tendencias de marketing que arrasarán en 2017 y a las que deberás adaptarte en tu empresa para no quedarte atrás.
Como se acerca el final del año, hemos preparado un listado con las tendencias de marketing que arrasarán en 2017 y a las que deberás adaptarte en tu empresa para no quedarte atrás.
Si la lotería te deja de lado, ya no hace falta que te conformes con decir eso de que “la salud es lo importante”. Este año los autónomos hemos conseguido grandes logros por los que podemos sentirnos casi tan afortunados como si nos hubiese tocado el Gordo.
Llevar la contabilidad de tu empresa, aún cuando no te lo exija la ley, puede reportarte múltiples beneficios. Descubre cómo hacerlo.
¿Sabías que vivir de un blog personal supone cotizar y tributar por la actividad económica? En este post te explicamos los impuestos y las obligaciones que tendrás que cumplir y te orientamos sobre el resto de trámites.
¿Formas parte de lo que se considera trabajadores independientes? En este artículo analizamos cómo es su perfil y qué factores influyen en esta figura profesional.
Badexcug es el registro de morosos de Experian Bureau Empresarial. Aparecer en este fichero puede suponer problemas de viabilidad para tu negocio. Descubre cómo salir de él.
Tener una web en tu negocio y no medir sus resultados es como caminar con una venda en los ojos. Aprovecha los datos de la analítica para descubrir qué interesa a tu audiencia y hacer que tu página llegue más lejos.
El IVA de libros electrónicos se reduce del 21% hasta el 4%. La medida iguala el gravamen de prensa digital e books con los formatos en papel. ¿Cómo afectará la medida a las empresas y los profesionales editoriales de ambos sectores?
¿Dispones de información personal de tus clientes y has vulnerado la Ley de Protección de Datos (LOPD)? Te contamos cómo debes proceder en caso de denuncia por parte de la Agencia Española de Protección de Datos.
Las pagas extras de Navidad y verano constituyen un derecho del trabajador y una obligación para la empresa. En este artículo te contamos todo lo que tienes que saber: cuánto le corresponde a tu empleado, cómo y cuándo debes abonársela.