El coste de la Seguridad Social de un trabajador va a depender del tipo de contrato, del grupo de cotización y de su salario bruto.
En España, la empresa paga alrededor del 30 % del salario y el trabajador un 6 %.
Estos pagos suelen destinarse a cubrir contingencias como la jubilación, el desempleo y enfermedades profesionales.
Te lo explicamos.
¿Cuánto se paga a la Seguridad Social por 40 horas de trabajo semanales?
Las empresas suelen aportar un porcentaje aproximado del 30 % de la base de cotización del trabajador.
Esta cantidad que se distribuye entre diferentes partidas: las contingencias comunes, el desempleo, el Fondo de Garantía Salarial (FOGASA), la formación profesional, los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, y el Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI).
Por su parte, los trabajadores suelen aportar un porcentaje aproximado del 6,35 % de su base de cotización, en el que se incluyen conceptos como las contingencias comunes, la formación profesional o el desempleo.
Entonces, ¿cuánto cobra la Seguridad Social por 40 horas semanales?
Las cotizaciones de la Seguridad Social por un contrato de 40 horas semanales van a depender de las bases de cotización vigentes (que varían según el grupo profesional), así como del tipo de contrato y del salario del trabajador.
Y además hay que tener en cuenta el Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI), que añade un 0,9 % extra en las cotizaciones en 2026.
Así, con estos pagos se pretende asegurar el sistema de la Seguridad Social y garantizar prestaciones.
Ahora vamos a ver algunos ejemplos.
Nota importante: los siguientes ejemplos se basan en el salario bruto mensual de un trabajador con un contrato indefinido. En los tipos aplicados no añadimos el MEI, al tratarse de una variable que cambia anualmente, siendo en el año 2026 del 0,9 % (el 0,75 % corresponde a la empresa).
Cuánto se paga de Seguridad Social por un sueldo de 1.200 euros
El coste para una empresa de un trabajador indefinido con un sueldo bruto mensual de 1.200 euros es:
Tipos aplicados (contrato indefinido)
| Contingencias comunes | 23,6 % |
| Desempleo | 5,5 % |
| FOGASA | 0,2 % |
| Formación profesional | 0,6 % |
| Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales | 1,65 % |
| TOTAL EMPRESA | 31,55 % |
Coste total para la empresa
| Salario bruto | 1.200 € |
| Contingencias comunes | + 283,20 € |
| Desempleo | + 66 € |
| FOGASA | + 2,40 € |
| Formación profesional | + 7,20 € |
| Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales | + 19,80 € |
| TOTAL SEGURIDAD SOCIAL EMPRESA | + 378,60 € |
Coste mensual total: 1.578,60 €
Coste anual total: 18.943,20 €
Cuánto se paga de Seguridad Social por un sueldo de 1.500 euros
El coste para una empresa de un trabajador indefinido con un sueldo bruto mensual de 1.500 euros es:
Tipos aplicados (contrato indefinido)
| Contingencias comunes | 23,6 % |
| Desempleo | 5,5 % |
| FOGASA | 0,2 % |
| Formación profesional | 0,6 % |
| Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales | 1,65 % |
| TOTAL EMPRESA | 31,55 % |
Coste total para la empresa
| Salario bruto | 1.500 € |
| Contingencias comunes | + 354 € |
| Desempleo | + 82,50 € |
| FOGASA | + 3 € |
| Formación profesional | + 9 € |
| Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales | + 24,75 € |
| TOTAL SEGURIDAD SOCIAL EMPRESA | + 473,25 € |
Coste mensual total: 1.973,25 €
Coste anual total: 23.679 €
Cuánto se paga de Seguridad Social por un sueldo de 2.000 euros
El coste para una empresa de un trabajador indefinido con un sueldo bruto mensual de 2.000 euros es:
Tipos aplicados (contrato indefinido)
| Contingencias comunes | 23,6 % |
| Desempleo | 5,5 % |
| FOGASA | 0,2 % |
| Formación profesional | 0,6 % |
| Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales | 1,65 % |
| TOTAL EMPRESA | 31,55 % |
Coste total para la empresa
| Salario bruto | 2.000 € |
| Contingencias comunes | + 472 € |
| Desempleo | + 110 € |
| FOGASA | + 4 € |
| Formación profesional | + 12 € |
| Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales | + 33 € |
| TOTAL SEGURIDAD SOCIAL EMPRESA | + 631 € |
Coste mensual total: 2.631 €
Coste anual total: 31.572 €
