Blog
Los agujeros negros de información en la empresas: ¡evítalos!
Estas son las soluciones digitales clave si eres autónomo y vas a solicitar tu Kit DigitalEl significado del trabajo en tiempos de crisis: 3 claves para la motivación ¡no tires la toalla!Textos de empresa: La importancia de redactar correctamente¿Qué es la factura recapitulativa y para qué sirve?Bases de cotización del autónomo en los Presupuestos Generales 2018 (Infografía)Las claves de la Ley de Startups: incentivos fiscales y atracción de talentoPor qué se rechazan las solicitudes de paro de los autónomos¿Autónomo con cese de actividad extraordinario y familia numerosa? Así se incrementa de tu prestaciónLas mascarillas son para el verano: las medidas preventivas de la nueva normalidadMás de 130 regulaciones frenan el crecimiento de las pymesEmpleo: ¿Cómo afectará la nueva Estrategia del Gobierno a emprendedores y autónomos?Hacienda lo tiene claro: Si alquilas tu vivienda habitual, no podrás deducírtela en el IRPFUn error de Hacienda permite a muchos autónomos recuperar el dinero de sus sancionesWebinar: qué es y cómo utilizarlo para venderVisado para emprendedores o cómo atraer talento a España más allá del fútbol y del juego¿Subirá la cuota de autónomos un 8% en 2017?Más de 10.000 autónomos se dan de baja en eneroEn Infoautónomos, tenemos una gran sorpresa para vosotros, autónomos y emprendedores… y sólo faltan 5 díasLeasing, ¿la mejor opción cara a Hacienda?Conoce a tu proveedor en cuatro pasos consultando el Registro Mercantil¿Qué propuestas para autónomos verán la luz tras el 26J?¿Puede el autónomo acceder a la formación bonificada?¿El inicio de un régimen sancionador contra la morosidad?Autónomos que nunca se ponen enfermosCómo construir una relación horizontal en tu empresaLa jubilación del autónomoCómo solicitar tu certificado de estar al corriente de pago a la Seguridad Social

TE LLAMAMOS GRATIS

Nombre(Obligatorio)
Consentimiento(Obligatorio)

Los agujeros negros de información en la empresas: ¡evítalos!

Actualizado el 12 de noviembre de 2021

2 minutos de lectura

Por Carlos

agujeros negros de información en las empresasSegún el DRAE, se define los agujeros negros como «lugar invisible del espacio cósmico que, según la teoría de la relatividad, absorbe por completo cualquier materia o energía situada en su campo gravitatorio». En este caso, la luz se supone que también es absorbida y, de ahí, lo de su oscuridad.

Pero ¿qué tiene que ver esto con las empresas? Pues es muy sencillo. En muchas empresas, independientemente de su tamaño, su actividad y su sector, se prodigan cierta clase de individuos que de alguna forma, adoptan una actitud semejante a la de los agujeros negros. Son aquellos a los que llega la información, hacen acopio incesante de ella, pero esa información jamás es compartida por nadie de su empresa. Muere, como la luz, en el agujero negro que representa el personaje.

Yo he conocido gente así. Los he tenido de compañeros, por decir algo. He llegado a ser testigo de cómo uno de esos agujeros negros le decía a otro compañero en una reunión de trabajo»búscate la vida como me la busqué yo para aprenderlo».

Las personas de este tipo – aunque este ejemplo es el máximo exponente de la mayor bajeza laboral- suelen pensar que si dominan ciertas materias, ciertos conocimientos, ciertas herramientas, productos o lo que sea, se hacen imprescindibles y, por tanto, se aseguran su continuidad en el negocio. Son los que disfrutan como un niño con un globo, cuando estando ellos de vacaciones, los demás tienen que llamarles para que les resuelva algún problema… que tal vez él mismo ha dejado como una bomba de relojería para que así suceda.

Para los demás, a veces resulta un alivio, porque consideran esas tareas de menor importancia, en ocasiones denigrantes o simplemente desagradables. Les resulta cómodo endosarle el muerto “al tonto” y éste intenta sacar provecho de la situación. Un ambiente así es cualquier cosa menos trabajar en equipo. Y pueden llegar, en casos extremo como el que comentaba más arriba, a hacer auténtico chantaje a la empresa.

De lunes a viernes, su rendimiento deja mucho que desear y para no atrasar el trabajo se ofrece “voluntario” para realizar horas extras…pero abonándoselas, claro. O sea, que no sólo se penaliza el trabajo en general del grupo, si no que “el agujero negro” pretende ser recompensado con horas extras, por hacer mal su trabajo o simplemente, no hacerlo cuando era su deber.

Se convierten así en especialistas, en gurús, en estrellas, en intocables. Luego, viene el chantaje a la empresa para que le suban el sueldo y amenazan con irse a otra si no transigen. Y, mientras tanto, la atmósfera de trabajo entre sus compañeros se va deteriorando si el responsable no toma medidas.

En las empresas americanas, lo primero que hace un trabajador cuando llega a su nuevo puesto de trabajo es asumir la obligación de, en un tiempo prudencial, designar a la persona que le puede sustituir en caso de ausencia, bien sea por vacaciones, enfermedad, viaje, curso, etc.

¿Cuál es el papel del Vicepresidente de EEUU? Ninguno. Estar presente cuando el Presidente, no está.

Imagen | FreeDigitalPhotos

Carlos

Web de referencia en información y servicios para autónomos emprendedores y pymes

Abrir chat
¡Contacta con nosotros!
¡Hola! ¿en qué podemos ayudarte?