Novedades 2026 para autónomos y pymes

Si lo prefieres, puedes escuchar este post sobre las novedades 2026 para autónomos y pymes pinchando aquí:

El año 2026 llega cargado más que nunca de novedades para autónomos y pymes, y muchas van a afectar a sus bolsillos.

Entre ellas, varias reformas y ajustes normativos (algunos ya en la fase final de negociación y otros todavía por concretar) que impactarán en la cotización, prestaciones, fiscalidad y obligaciones de facturación.

Por eso, como hacemos cada año, queremos repasar los aspectos más relevantes de cara a 2026 si eres autónomo o tienes una pyme: la cuota de autónomos, el ENA, las ayudas disponibles, el registro horario digital, el Mecanismo de Equidad Intergeneracional, el incremento del salario mínimo, la posibilidad de “cuota cero” en algunas comunidades, el retraso de la entrada en vigor de Verifactu y el cambio de Hacienda con Bizum.

Así que toma buena nota de todo lo que está por llegar.

Cuota de autónomos 2026: prórroga de las cuotas

El Consejo de Ministros aprobó la prórroga de las cuotas de los autónomos para que durante el año 2026 sigan siendo las mismas que había establecidas en 2025.

De esta forma, no hay cambios en la tabla de cotizaciones que deben abonar los autónomos en 2026 con respecto a 2025, salvo la subida que va a suponer el incremento del MEI (+ 0,1 %), quedando de la siguiente manera:

Fuente: Calculadora de cuotas para autónomos 2026 de la Seguridad Social.

No obstante, aunque desde la Seguridad Social han confirmado la prórroga, han señalado que "seguirán las negociaciones para intentar llegar a un acuerdo a lo largo del año".

VI ENA: tendencias y perfil de los autónomos para 2026

El VI Estudio Nacional del Autónomo (ENA), elaborado por Infoautónomos y la Universidad de Granada, refleja el perfil y las expectativas de los autónomos en España para 2026, ofreciendo una visión integral de su situación y necesidades.

Entre sus principales resultados destacan:

Perfil del autónomo en España

• Hombre, de entre 40 y 54 años, y con actividad principal en el sector de actividades profesionales, científicas y técnicas.
  
  
• El nivel de ingresos más habitual se sitúa entre los 1.300 y los 1.500 euros mensuales, con una cotización media por bases bajas (el 53 % lo hace por debajo de 1.500 euros).
  
  
• El 78 % no tiene asalariados.
  
  
• Un 18 % combina su actividad como autónomo con un trabajo por cuenta ajena (pluriactividad).

Día a día y actualidad del autónomo

• El 33 % de los autónomos trabaja más de 10 horas diarias y más de la mitad supera las 8 horas.
  
  
• Solo un 35 % disfruta entre 1 y 10 días de vacaciones al año, y un 12 % no se toma ninguno.
  
  
• En conciliación, la valoración media de dificultad es de 3,7 sobre 5.
  
  
• El 69 % considera su mayor logro el haber superado una crisis financiera, mientras que el 31 % destaca que ha sido la innovación en producto o servicio.
  
  
• Más de la mitad de los autónomos (51 %) prefieren el sistema anterior de cotización frente al 30 % que está a favor del actual.
  
  
• La valoración de la gestión de la Seguridad Social en la primera regularización de cuotas recibe solo un 2,2 sobre 10.
  
  
• La percepción de la carga fiscal se mantiene en niveles muy altos, con una puntuación media de 8,8 sobre 10.
  
  
• El 81 % conoce el sistema Verifactu, aunque el 64 % señala que no está preparado para su aplicación.

Inteligencia Artificial (IA) y digitalización

• La IA se consolida como la tendencia más prometedora, elegida por el 47 % de los autónomos. Muy por encima del comercio electrónico (19 %) o la economía gig (24 %).
  
  
• El 54 % considera la IA como una oportunidad, mientras que solo un 20 % la percibe como una amenaza.
  
  
• El uso de herramientas de IA es moderado: uno de cada tres la usa para tareas concretas, aunque muchos reconocen estar aún en fase de aprendizaje.
  
  
• Los autónomos ven la IA como una herramienta clave para automatizar procesos y mejorar la productividad, pero destacan la necesidad de formación práctica y accesible.
  
  
• El 90 % considera fundamental el uso de Internet para su negocio.
  
  
• El 61 % cuenta con página web, aunque solo un 40 % realiza ventas online.
  
  
• La mitad (50 %) afirma usar un software de facturación.
  
  
• Solo un 28 % emplea CRM o herramientas de gestión de clientes.
  
  
• Un 48 % ha solicitado las ayudas del Kit Digital.
  
  
• El 74 % de los autónomos reconoce no haber implementado innovaciones disruptivas en el último año.

Grado de satisfacción del autónomo

• El 71 % de los autónomos apunta directamente al Gobierno como la principal fuente de obstáculos que afectan al colectivo.
  
  
• El 95 % considera que las políticas actuales no apoyan suficientemente a los trabajadores por cuenta propia.
  
  
• Señalan que los principales obstáculos para emprender son: el sistema de tributación (27 %), la cuota a la Seguridad Social (24 %) y la burocracia (21 %).
  
  
• A pesar de las dificultades, el 61 % de los autónomos se declara satisfecho o muy satisfecho con su actividad profesional.
  
  
• La autonomía, la flexibilidad y el control sobre su trabajo son las principales ventajas valoradas.

Acceder al VI ENA 2025

Ayudas y prestaciones en 2026: tarifa plana, cese de actividad y permiso por fallecimiento

Respecto a las ayudas para autónomos y pymes, destacan tres grandes líneas a tener en cuenta para el próximo año: la tarifa plana, la prestación por cese de actividad y los permisos por fallecimiento.

Tarifa plana

Para nuevos autónomos, el sistema de tarifa plana de 80 euros (cuota reducida durante el periodo inicial) sigue vigente en 2025 y se espera que continúe en 2026, aunque con posibles ajustes.

Se trata de una importante bonificación que permite una menor carga de cuota inicialmente, lo que favorece la puesta en marcha del negocio.

Prestación por cese de actividad

La prestación por cese de actividad es el mecanismo de protección para autónomos que cesan su actividad, tienen que reducirla o se enfrentan a dificultades severas.

La cuantía actual es del 70 % de la base reguladora en los primeros meses (y del 50 % en casos parciales) si se cumplen los requisitos.

No obstante, las asociaciones de autónomos vienen reclamando que un elevado porcentaje de solicitudes son rechazadas.

Por ello, se requiere una reforma del cese de actividad que lo convierta en un instrumento real de protección y no meramente simbólico. Así, esperamos que en 2026 se debata este asunto y se puedan alcanzar acuerdos para conseguir esa más que necesaria mejora.

Permiso por fallecimiento

En estos momentos, el permiso de 10 días por fallecimiento de familiares cercanos y la posibilidad de un nuevo permiso de hasta 15 días para atender a personas en cuidados paliativos, ya cuenta con un borrador presentado por el Ministerio de Trabajo que está pendiente de negociación en la mesa de diálogo social antes de su aprobación definitiva.

De esta forma, en caso de que no se produzcan retrasos y vea luz verde, podrá entrar en vigor a lo largo de 2026.

En caso de ser aprobado, los trabajadores podrán repartir los 10 días hábiles a lo largo de cuatro semanas desde el fallecimiento, con lo que se pretende facilitar la gestión emocional y familiar del duelo.

El registro horario digital

Otra novedad es la reforma del registro de jornada laboral (el control horario) que el Ministerio de Trabajo quiere tramitar como real decreto para evitar obstáculos parlamentarios.

El borrador del decreto exige que el registro horario sea digital, con los horarios de inicio y fin por minuto, las pausas, las horas extra, su compensación (ya sea con dinero o descanso), y que esté disponible para la Inspección de Trabajo de forma remota.

Y también se espera un endurecimiento de las sanciones, pasando de sancionar por empresa a sancionar por trabajador afectado.

El objetivo es que la normativa esté en vigor para principios de 2026.

El incremento del Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) en 2026

El MEI es una cotización adicional que se aprobó para reforzar la sostenibilidad del sistema de pensiones en España.

En 2026 está previsto que el tipo total suba al 0,9 % de la base de cotización, de los cuales el empresario aportará un 0,75 % y el trabajador un 0,15 %.

Y esto va a afectar también a los autónomos porque, aunque no tienen “empresa” en sentido tradicional, la cuota de autónomos integra todos los componentes de cotización, de modo que el aumento del MEI afectará a su coste global de cotización.

La subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI)

Para 2026, el Gobierno ha abierto el proceso de negociación para incrementar el SMI.

Según algunas fuentes, se pretende acercarlo al 60 % del salario medio, lo que situaría el nuevo SMI en torno a los 19.200 euros brutos anuales (unos 1.371 euros al mes en 14 pagas).

No obstante, también se habla de incrementos más moderados, con una subida del 3 % o similar sobre los 16.576 euros del SMI de 2025.

Las comunidades autónomas con Cuota Cero

Algunas comunidades autónomas mantendrán o volverán a poner en marcha la denominada Cuota Cero para sus nuevos autónomos.

Si bien la medida varía a nivel autonómico (condiciones, duración, sector, ingresos…), es una oportunidad muy interesante para nuevos trabajadores por cuenta propia.

Lo más importante es que verifiques si en tu comunidad autónoma existe una convocatoria de Cuota Cero para 2026 y cuáles son sus requisitos.

Para que estés bien informado, aquí te dejamos nuestro completo artículo Cuota Cero para autónomos: qué es y cómo solicitarla.

Factura electrónica: entrada en vigor de Verifactu

Tanto autónomos como pymes van a estar obligados a que sus facturas emitidas se generen con sistemas informáticos homologados que permitan su trazabilidad, automatización y transmisión de datos de forma más ágil.

Y Verifactu es el sistema de facturación electrónica impulsado por la Agencia Tributaria para digitalizar y controlar el proceso de emisión de facturas en tiempo real.

ACTUALIZACIÓN

En diciembre de 2025 el Consejo de Ministros aprobó un Real Decreto Ley que retrasa la obligación de usar Verifactu:

• Para sociedades y empresas sujetas al Impuesto sobre Sociedades, la entrada en vigor pasa del 1 de enero de 2026 al 1 de enero de 2027.
  
• Para el resto (fundamentalmente autónomos y pymes), la fecha se aplaza del 1 de julio de 2026 al 1 de julio de 2027.

El cambio que hará Hacienda con Bizum

Y a partir del 1 de enero de 2026, la Agencia Tributaria introducirá una normativa que amplía de forma importante el control fiscal sobre los pagos digitales, incluyendo los realizados a través de Bizum, tarjetas de crédito/débito y otros medios similares.

Este cambio está impulsado por el Real Decreto 253/2025, que modifica el reglamento de inspección tributaria e impone nuevas obligaciones informativas a bancos, emisores de tarjetas, plataformas de pago y entidades de dinero electrónico.

La principal novedad es que desde 2026 estas entidades deberán remitir a Hacienda, cada mes, un informe con todos los cobros y pagos realizados mediante Bizum, sin importar la cuantía de la operación.

Esto elimina los umbrales que existían hasta ahora y permite que toda transacción vinculada a una actividad económica (por ejemplo, pagos y cobros profesionales) quede registrada y disponible para la Agencia Tributaria.

El informe incluirá datos detallados como quién recibe el pago (persona física, autónomo o empresa), cuenta asociada, importe, medio de pago, etc., lo que permitirá a Hacienda cruzar esta información con las declaraciones fiscales presentadas (IVA, IRPF, etc.) para detectar posibles ingresos no declarados o fraudes.

Además, la normativa prevé sanciones si no se cumplen las obligaciones de declaración, que pueden variar desde multas económicas hasta sanciones graves en casos de ocultación deliberada de ingresos.

Calendario fiscal 2026

Y para terminar, aquí te traemos un recurso muy interesante y útil que vas a poder consultar en la web de Infoautónomos.

Se trata de nuestro calendario fiscal del autónomo y la pyme 2026, en el que recogemos las principales fechas e impuestos a tener en cuenta a lo largo del año, así como los trimestres del autónomo: retenciones, pagos del IRPF, IVA, Declaración de la Renta e Impuesto de Sociedades.

Descargar Calendario Fiscal de Infoautónomos

Hasta aquí nuestra lista de novedades para el año 2026.

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Si necesitas ayuda para cumplir con alguna de estas novedades, no dudes en ponerte en contacto con el equipo de profesionales expertos de nuestra asesoría fiscal online de Infoautónomos.

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