Baja por maternidad para autónomos, igual que por cuenta ajena

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Baja por maternidad para autónomos, igual que por cuenta ajena

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Por Infoautónomos

23 de julio de 2010

1 minutos de lectura

Última actualización

12 de noviembre de 2021

A raiz del post leído en blog de Ninja vamos a recordar los derechos por maternidad y paternidad para los trabajadores autónomos. La Seguridad Social informa sobre las bajas de maternidad y paternidad en distintas páginas de su web y que enlazaremos ahora.

Lo primero que debemos tener en cuenta es lo siguiente, tal como indica la Seguridad Social:

  • Tendrán derecho a la prestación con la misma extensión y en los mismos términos y condiciones que los previstos para los trabajadores del Régimen General, con las particularidades que más adelante se indican.

El segundo aspecto importante es la comunicación a la Seguridad Social de la nueva situación dentro de los plazos exigidos si no queremos perder parte de nuestros derechos por maternidad / paternidad:

  • Dentro de los 15 días siguientes a la fecha del parto, o de la fecha de la resolución administativa o judicial mediante la que se constituye el acogimiento o la adopción.
  • Si el inicio del descanso por maternidad se ha iniciado con anterioridad al parto, el plazo se contará a partir de la fecha del inicio de dicho descanso.

Con estas consideraciones recordamos un par de puntos tal como comentan en el blog de Ninja:

  • La ley le permite estar hasta 16 semanas de baja por maternidad […], aunque puede ‘dar’ 10 semanas al padre y ella está obligada a estar, como mínimo, 6 semanas de baja por el parto. Durante ese tiempo, la seguridad social le paga en función de su cotización.
  • Las madres autónomas [que vuelvan a trabajar] pueden solicitar a la seguridad social una bonificación integra de la cuota por contingencias comunes durante 12 meses.

Para los detalles en cualquier caso recomendamos visitar la web oficial en los siguientes enlaces: